Вознаграждение конкурсного управляющего зависит от его работы

ВС пояснил, что определяя размер вознаграждения, суд должен оценивать, насколько полно АУ выполнил свои обязанности.

Суть дела:

В деле о банкротстве компании «Ток-Строй» за несколько лет сменились три арбитражных управляющих:

• с 10.09.2019 г. по 16.09.2020 г. дело вела Е.;
• с 17.09.2020 г. по 19.10.2022 г дело вел Н.;
• с 20.10.2022 г. и до завершения процедуры банкротством занимался А.

За период работы всех АУ в конкурсную массу включили активы на 530,7 млн рублей. Эта сумма позволила вернуть почти половину долгов кредиторам третьей очереди. В 2025 году конкурсные управляющие подали заявления об установлении вознаграждения.

Судебные решения

Суд первой инстанции посчитал, что каждый вновь назначенный АУ продолжал работу предыдущего и установил процент вознаграждения в соответствии со сроками, в течение которых управляющий вел дело:

• Е. — 2,9 млн рублей;
• НГ. — 6,09 млн рублей;
• А. — 6,6 млн рублей. 

Однако А. не согласился с размером вознаграждения Н. По его словам, Н. в течение десяти месяцев был под стражей и под домашним арестом и не мог исполнять свои обязанности. Апелляция и кассация проигнорировали доводы А. и оставили решение нижестоящей инстанции без изменений. А. подал жалобу в ВС.

Позиция ВС

ВС указал, что:

• По положениям Закона о банкротстве, размер вознаграждения устанавливается в соответствии с объемом исполненных обязательств. Управляющий, выполнивший только часть работы, не вправе рассчитывать на получение максимальной выплаты.
• Нахождение Н. под стражей и домашним арестом не позволяло ему в полной мере руководить деятельностью должника и контролировать привлеченных специалистов.
• Распределив процентное вознаграждение между тремя управляющими в соответствии  с временными периодами ведения дела, суды взыскали в пользу Н. стоимость услуг, которые он не оказал, что противоречит положениям п. 1 ст. 779 ГК РФ.

ВС отменил решения нижестоящих судов, спор отправлен на пересмотр в суд первой инстанции.

Определение ВС № 305-ЭС17-19680 (9) от 04.05.2026 г.

Иллюстрация https://www.magnific.com/ru/